【国内】無資格のクレーン作業で重傷の中国人研修生、慰謝料など約3300万円の損害賠償を求め提訴へ[11/30]

　男性は中国山東省出身の陳晨さん（２２）で、０７年１１月に来日し、直後から大牟田市の
鉄骨加工会社で金属加工作業などに従事していた。訴えによると、０８年５月１９日夜、
工場内で１人で残業中、ワイヤで束ねた鉄骨（長さ約９メートル、重さ約２００キロ）３本を
クレーンで移動させている際、ワイヤが突然外れ、鉄骨が直撃。
左足を骨折し、十分曲がらないなどの後遺症が残った。労働安全衛生法などで定める
講習が必要だったが、研修先は受講させていなかった。【河津啓介】

毎日新聞　2009年11月30日　2時30分（最終更新　11月30日　2時30分）
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20091130k0000m040112000c.html

3 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 06:58:01 ID:QEm81gZN
研修制度は廃止したらいい


14 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 07:24:48 ID:egqasHQj
そもそも支那畜生を雇う方が悪いわ。
が、骨折って足が曲がらないから3000マンくれは通らないだろうな。
せいぜい300マンくらいか？


16 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 07:30:19 ID:x0wMngs3
帰国すれば月収１万円のやつが
補償金３３００万円の根拠って？
でなんで事故後も日本にいるわけ？

19 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 07:37:16 ID:taFAd4g3
無資格無講習で研修生に夜一人で残業させる会社・・・潰れろ！

29 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 08:17:34 ID:JJt6lXbg
最初ッからそのつもりで来日したんだろ。
労災がおりること知ったら、
中国人が毎日交代でプレス機に手ェ挟みに来た、って話思い出した。

39 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 08:43:27 ID:coKBUyNw
ざまあ　こういうブラック企業は潰れろよ


46 ：<丶｀>（・・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 08:52:53 ID:bz9aehq+
研修生を受け入れる天下り機関があったな。
あれも廃止しろや。


54 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 09:27:50 ID:nk+RBNhD
研修制度は早く廃止して、普通の就労査証取得による労働に戻せよ


76 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 11:01:39 ID:rNcngmhn
会社は倒産させて　３３００万円は支払い拒否。

社長はこれに懲りて　小さな日本人だけの企業を再興させればいい。

しかし　小さいなりに職を失う従業員が少なからずいるだろう事を思うと
２２歳の中国人を　１人で残業させたことが　残念でならないな。
誰か　監督するべきだったのではないか？

わざとこのような事故を起こして　慰謝料をせしめる輩が続いては
他の中小企業も　こまるだろう。


78 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 11:04:07 ID:1Zcp7S6R
こんなのどう見ても企業の方が悪いだろ
まぁ、どうせ無資格で雇わざるを得ないような企業なんてこの不況下じゃ
瞬殺だろうけどな

82 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 11:23:40 ID:RVUTwv9x
研修生が一人で残業って時点でおかしいだろ
どんな糞会社だよ、安く人使いたかっただけだろ


83 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 11:26:23 ID:74SO3wfo
うちの近所で警察に大きな石ぶつけようとした不法滞在のシナ人が
射殺されたんだけど、なぜか中国の遺族が日本に5000万の賠償を求めて裁判起こしてる



84 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 11:26:28 ID:h1KkQsnQ
生涯賃金の何倍もの金額を請求って何だ？
当たり屋よりタチが悪い


100 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2009/11/30(月) 13:27:22 ID:voa8nLEN
自分がプレス工場でバイトしてた時、ベトナム人研修生がスピンプレス機で親指の端っこの肉を飛ばしちゃったんだが、
普通に労災認定されてたな。
そこは研修生にも残業代払ってる会社だったけど、多くの零細企業は、研修生は残業代払わずにすませられるから、
日本人にやらせれば高くつく深夜作業などを研修生にやらせて、コスト削減してると聞いた。
1人監督者つけとく金も惜しかったんじゃないだろうか。

そこまでギリギリの経営してる会社なら、このｇｄｇｄで倒産だろう。
結果的に高くつく、ということを身を持って体感したわけだ。

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