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1 :ライトスタッフ◎φ ★:2009/05/05(火) 02:59:32 ID:???
◎ソース http://www.asahi.com/national/update/0505/TKY200905040215.html
「コレ、オオキイ。ダメネ」。中国人実習生の女性、劉紅(リウホン)さん(31)
=仮名=が、30センチ以上に伸びたホウレンソウの葉を取り除いた。大きすぎると
規格外になり、値段が下がる。来日3年目。品質管理に厳しい日本農業にしっかり
適応している。
中国人研修・実習生を4人受け入れる東日本のある農家で4月の8日間、一緒に
農作業を体験した。午前6時に作業開始。4人は私の倍以上の速さで刈り続けた。
午後6時まで収穫し、すぐに袋詰め。差し入れのおにぎりをほおばっただけで、
午後10時まで続けた。計108箱ができた。
◎ソース http://www.asahi.com/national/update/0505/TKY200905040215.html
「コレ、オオキイ。ダメネ」。中国人実習生の女性、劉紅(リウホン)さん(31)
=仮名=が、30センチ以上に伸びたホウレンソウの葉を取り除いた。大きすぎると
規格外になり、値段が下がる。来日3年目。品質管理に厳しい日本農業にしっかり
適応している。
中国人研修・実習生を4人受け入れる東日本のある農家で4月の8日間、一緒に
農作業を体験した。午前6時に作業開始。4人は私の倍以上の速さで刈り続けた。
午後6時まで収穫し、すぐに袋詰め。差し入れのおにぎりをほおばっただけで、
午後10時まで続けた。計108箱ができた。
4人は、「国際貢献」を目的とする外国人研修・技能実習制度で来日した。1年目は
研修生で、労働者とは見なされない。2、3年目は労働者として扱われる実習生だ。
研修生は手当として月6万円、実習生は最低賃金を守った基本給から社会保険料など
を引いた月7万円を受け取る。最低賃金は地域差はあるが、時給700円前後だ。
問題は残業だ。制度上、残業は禁止の研修生が1時間300円で、時給の1.25倍
払う必要がある実習生も1時間350円で残業する。
だが、劉さんらは「来日前に聞いていた条件だから不満はない。もっと残業したい」
と言う。生活費は月1万円程度に抑え、3年で300万円をためるのが目標だ。
中国での年収の10倍以上になる。
全国で農業に従事する中国人研修・実習生は1万人を超える。「安く、安定した
労働力」は欠かせない存在だ。
それだけではない。この農家は、彼らを活用して規模拡大に打って出た。以前は
果物が中心だったが、年に5、6回収穫できるホウレンソウに転換。この5年で
耕作面積を2倍に広げた。売り上げは3倍、所得は2倍になった。農家から
「農業経営者」に変身しつつある。
研修生受け入れ窓口の組合関係者は「いまは法律を無視した形だが、売り上げが
1億円になれば農業経営として成り立ち、正規の残業代を払えるようになる」と
「攻めの農業」を後押しする。中国人研修生らの存在は、日本の農業のあり様をも
変えようとしている。
その後、自宅近くのスーパーで、形のそろったホウレンソウを見た。1束198円。
劉さんらの顔が浮かんだ。
■逃げ込む―工場にも実習生 雇い主と紛争も
農業研修・実習生が全国一多い茨城県。JA茨城旭村(鉾田市)は09年1月現在、
計248人の中国人を受け入れている。ここも彼らを活用して農業形態が変わった。
以前はメロン栽培が中心だった。今は、人手があれば年5、6回の収穫が可能な水菜
や春菊などに切り替える農家が目立ち、所得が増えた。研修・実習生という労働力を
あてにできるようになったからだ。JA旭村の約500戸の年間売り上げは約80億
円だが、うち約30億円は研修生のいる約100戸が担う。「中国人研修・実習生が
いなければここの農業は成り立たない」と坂田薫組合長は話す。
大規模なレタス農家が多い長野県川上村は人口約4700人。今年は約700人の
中国人研修生が4月から約半年滞在する。かつてはアルバイトに来ていた日本人学生
が集まらない。最近は日本人が来たとしても、仕事がきつくて朝いなくなっている
ことが多いという。
※まだ続きます。
2 :ライトスタッフ◎φ ★:2009/05/05(火) 03:00:00 ID:???
>>1の続き
中国人研修・実習生の存在が欠かせなくなっているのは、農業だけではない。
自動車部品を製造するオリエントテクノ(山形県寒河江市)は中国人研修生を毎年
10人入れている。大手メーカーに比べて賃金が安いため、日本人の若者が来ない。
主力の主婦層も子どもや家の用事で早退や遅刻があるなど雇いにくい面がある。
「研修生は残業できないが、休まないから生産計画通りに実績が出る」と奥山広明
常務。
365日24時間コンビニ弁当を製造するプリムイソベン(名古屋市)は昨年から
20代の中国人研修生を受け入れ始めた。工場のある浜松市では時給が比較的高い
工場が多く、派遣社員はそちらに流れ、人手が足りなかったからだ。研修生受け
入れ枠は社員数に応じて決まり、この会社では最大10人。「もっと入れられるなら
そうしたい」と担当の香ノ木謙二部長は語る。
ネギトロなどを生産する大島水産(宮城県気仙沼市)の大島忠俊社長も「不景気でも、
うちのような仕事には若い日本人は来ないし、そもそも地方にはいない。研修・実習
生は確実に仕事をしてくれるので助かる」と話す。
日本にいる研修・実習生は約20万人。約7割が中国人とされる。外国人の単純労働
なっている。
■賃金未払い1100万円
一方、雇用主と研修・実習生とのトラブルも多い。
昨年8月22日、山梨県で事件が起きた。
午前7時すぎ、中国人実習生の張愛霞(チャン・アイ・シア)さん(38)ら女性
6人のいる社員寮に15人ほどの男性が押しかけてきた。勤務先のクリーニング会社
の社長らだ。むりやりマイクロバスに押し込まれ、空港に連行されそうになったという。
張さんらは05年12月に来日した。基本給月5万円、時間外は時給350円で午前
8時半から翌午前0時近くまで働いた。日本人社員と比べあまりにも安い賃金に疑問
をもち、2日前に社長に改善を求めたばかりだった。
バスが赤信号で止まったすきに、張さんらは窓から飛び出した。段艶紅(トワン
・イエン・ホン)さん(31)と胡菊花(フー・チュイ・ホワ)さん(36)は外で
一晩を明かした。張さんによると、歩いて社員寮に戻った後には寮の周りには見張り
が立ち、「軟禁状態」になったという。張さんは翌23日夜に2階の窓から飛び降り
て逃げ、左足首を骨折。寮に残った3人は帰国させられたという。
張さんと段さん、胡さんは研修生らを支援する全統一労働組合(東京都台東区)に
駆け込み、「シェルター」(避難所)に身を寄せた。3人は社長らを傷害罪などで
告訴。来日費用を出すために多額の借金もしており、「3年間働いた分の給料を最低
賃金の金額でいいからきちんと払ってもらいたい」と未払い賃金の支払いを会社に
求めた。
※まだ続きます。
3 :ライトスタッフ◎φ ★:2009/05/05(火) 03:00:17 ID:???
>>2の続き
甲府労働基準監督署は4月初め、6人に約1115万円の未払いがあるなどとして
最低賃金法違反などの疑いで社長らを書類送検した。
この会社の社長は「この労働条件で納得して来日していると思っていた。違法とは
思っていなかったが、誤った認識だった。申し訳ない」と話し、未払い分は弁護士を
通して支払うとしている。ただ、「暴行も軟禁もしていない」と主張している。
法務省入国管理局によると、昨年、研修生の残業や最低賃金不払いなど、452の
受け入れ機関で計549件の「不正行為」があった。
日本政府は3月初めに、入管法の改正案を国会に提出した。「技能実習」という在留
資格を創設し、研修生も実習生も雇用契約を結んで、労働関連法を適用させ、最低
賃金や残業代を保証するという。
全統一の鳥井一平書記長は「研修は本来の目的の研修にすべきだ。労働者を必要と
するなら、研修とは別に労働者としてきちんと受け入れる制度をつくるべきだ」と語る。
(おわり)
5 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:05:54 ID:U+hepKAz
グローバリゼーションって世界人類の役に立ってるのか?
12 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:16:22 ID:I4l/ZtoM
>>5
90年代以降のアメリカが急激にダメになり、日本の失業者が300万人台を
推移し続けているのもグローバリゼーションの成果。
人件費の安いメキシコや中国へ工場を移転して経費の浮いた部分を財テクにつぎ込んだ結果、
現在の大恐慌に直面した世界がある。
工場を輸出?された側も公害問題や低賃金労働による搾取に直面し、誰も幸せにはなれない。
グローバリゼーションの仕出かした失敗を見ると、産業は地産地消が基本という事
を改めて認識できる。
9 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:13:09 ID:WdqvT1St
派遣社員の雇用契約が更新されないのは、現在雇用している企業に仕事がないからだ。
企業に仕事がないのは、景気が低迷したからだ。不況なのだ。
景気が低迷しているのは、一言で言えば「需要の落ち込み」と「消費低迷」によるものだ。
何故、需要が落ち込み、消費が低迷したのか?
その理由は「消費者一人々々が自由に使える金が少なくなった」からだ。
金融政策などの経済政策が経済指標に影響を及ぼすのには半年から2年程度のタイムラグが
ある、従い、今から2年前の経済政策を見れば、今の不況の原因が見えてくるのである。
2006年と2007年には、サラリーマン減税として1999年から実施された定額減税
が廃止され実質的増税が実施された。所得税の20%減税が廃止され、今まで4万円だった
所得税が5万円に増税されたのと同じ消費低迷効果となったのだ。今まで自由に使えた1万
円がなくなったのだ。同様に、デフレ脱却が完了していないのに利上げを実施し、景気にブ
レーキをかけた。2006年3月、7月、2007年2月に0.25%づつ合計0.75%
の利上げを行った。この利上げ政策はインフレ退治を目的にしたものだったが、デフレ脱却
前に利上げをしたことにより、デフレ継続による不況誘導となり、消費は低迷している。
こんなバカな経済政策をしているのは「財政再建至上主義カルト」である財務省である。
財務省は増税による財政再建のみに興味があり、景気など無関心だ。だからこそ、100年
に1度と言われる経済大不況が始まると言われる今の時期に「消費税増税予定」を閣議決定
するという経済常識と180度違うバカなことをやっているのだ。派遣社員を救うためには
増税による財政再建に固執する「財政再建至上主義カルト」である財務省の方針を変えさせ
ることが必要なのだ。不況の本当の原因は「増税による財政再建策」にあるのだ。
13 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:20:00 ID:I4l/ZtoM
>>1
もう中国人を始めとする外国人単純労働力はいらないのだ。
日本人の失業者がいくらでもいるのだから。
今こそ声を大にして言おう。
「出稼ぎ外国人イラネ!」 >
-------------------------------
全くだよな、中国人とかアジア人労働者なんかいらねんだよ、とっとと追い出せよ、何やってんだ日本猿ドモは。日本には日本の親友である韓国人で十分、他のアジア人は皆追い出せ!
研修生で、労働者とは見なされない。2、3年目は労働者として扱われる実習生だ。
研修生は手当として月6万円、実習生は最低賃金を守った基本給から社会保険料など
を引いた月7万円を受け取る。最低賃金は地域差はあるが、時給700円前後だ。
問題は残業だ。制度上、残業は禁止の研修生が1時間300円で、時給の1.25倍
払う必要がある実習生も1時間350円で残業する。
だが、劉さんらは「来日前に聞いていた条件だから不満はない。もっと残業したい」
と言う。生活費は月1万円程度に抑え、3年で300万円をためるのが目標だ。
中国での年収の10倍以上になる。
全国で農業に従事する中国人研修・実習生は1万人を超える。「安く、安定した
労働力」は欠かせない存在だ。
それだけではない。この農家は、彼らを活用して規模拡大に打って出た。以前は
果物が中心だったが、年に5、6回収穫できるホウレンソウに転換。この5年で
耕作面積を2倍に広げた。売り上げは3倍、所得は2倍になった。農家から
「農業経営者」に変身しつつある。
研修生受け入れ窓口の組合関係者は「いまは法律を無視した形だが、売り上げが
1億円になれば農業経営として成り立ち、正規の残業代を払えるようになる」と
「攻めの農業」を後押しする。中国人研修生らの存在は、日本の農業のあり様をも
変えようとしている。
その後、自宅近くのスーパーで、形のそろったホウレンソウを見た。1束198円。
劉さんらの顔が浮かんだ。
■逃げ込む―工場にも実習生 雇い主と紛争も
農業研修・実習生が全国一多い茨城県。JA茨城旭村(鉾田市)は09年1月現在、
計248人の中国人を受け入れている。ここも彼らを活用して農業形態が変わった。
以前はメロン栽培が中心だった。今は、人手があれば年5、6回の収穫が可能な水菜
や春菊などに切り替える農家が目立ち、所得が増えた。研修・実習生という労働力を
あてにできるようになったからだ。JA旭村の約500戸の年間売り上げは約80億
円だが、うち約30億円は研修生のいる約100戸が担う。「中国人研修・実習生が
いなければここの農業は成り立たない」と坂田薫組合長は話す。
大規模なレタス農家が多い長野県川上村は人口約4700人。今年は約700人の
中国人研修生が4月から約半年滞在する。かつてはアルバイトに来ていた日本人学生
が集まらない。最近は日本人が来たとしても、仕事がきつくて朝いなくなっている
ことが多いという。
※まだ続きます。
2 :ライトスタッフ◎φ ★:2009/05/05(火) 03:00:00 ID:???
>>1の続き
中国人研修・実習生の存在が欠かせなくなっているのは、農業だけではない。
自動車部品を製造するオリエントテクノ(山形県寒河江市)は中国人研修生を毎年
10人入れている。大手メーカーに比べて賃金が安いため、日本人の若者が来ない。
主力の主婦層も子どもや家の用事で早退や遅刻があるなど雇いにくい面がある。
「研修生は残業できないが、休まないから生産計画通りに実績が出る」と奥山広明
常務。
365日24時間コンビニ弁当を製造するプリムイソベン(名古屋市)は昨年から
20代の中国人研修生を受け入れ始めた。工場のある浜松市では時給が比較的高い
工場が多く、派遣社員はそちらに流れ、人手が足りなかったからだ。研修生受け
入れ枠は社員数に応じて決まり、この会社では最大10人。「もっと入れられるなら
そうしたい」と担当の香ノ木謙二部長は語る。
ネギトロなどを生産する大島水産(宮城県気仙沼市)の大島忠俊社長も「不景気でも、
うちのような仕事には若い日本人は来ないし、そもそも地方にはいない。研修・実習
生は確実に仕事をしてくれるので助かる」と話す。
日本にいる研修・実習生は約20万人。約7割が中国人とされる。外国人の単純労働
なっている。
■賃金未払い1100万円
一方、雇用主と研修・実習生とのトラブルも多い。
昨年8月22日、山梨県で事件が起きた。
午前7時すぎ、中国人実習生の張愛霞(チャン・アイ・シア)さん(38)ら女性
6人のいる社員寮に15人ほどの男性が押しかけてきた。勤務先のクリーニング会社
の社長らだ。むりやりマイクロバスに押し込まれ、空港に連行されそうになったという。
張さんらは05年12月に来日した。基本給月5万円、時間外は時給350円で午前
8時半から翌午前0時近くまで働いた。日本人社員と比べあまりにも安い賃金に疑問
をもち、2日前に社長に改善を求めたばかりだった。
バスが赤信号で止まったすきに、張さんらは窓から飛び出した。段艶紅(トワン
・イエン・ホン)さん(31)と胡菊花(フー・チュイ・ホワ)さん(36)は外で
一晩を明かした。張さんによると、歩いて社員寮に戻った後には寮の周りには見張り
が立ち、「軟禁状態」になったという。張さんは翌23日夜に2階の窓から飛び降り
て逃げ、左足首を骨折。寮に残った3人は帰国させられたという。
張さんと段さん、胡さんは研修生らを支援する全統一労働組合(東京都台東区)に
駆け込み、「シェルター」(避難所)に身を寄せた。3人は社長らを傷害罪などで
告訴。来日費用を出すために多額の借金もしており、「3年間働いた分の給料を最低
賃金の金額でいいからきちんと払ってもらいたい」と未払い賃金の支払いを会社に
求めた。
※まだ続きます。
3 :ライトスタッフ◎φ ★:2009/05/05(火) 03:00:17 ID:???
>>2の続き
甲府労働基準監督署は4月初め、6人に約1115万円の未払いがあるなどとして
最低賃金法違反などの疑いで社長らを書類送検した。
この会社の社長は「この労働条件で納得して来日していると思っていた。違法とは
思っていなかったが、誤った認識だった。申し訳ない」と話し、未払い分は弁護士を
通して支払うとしている。ただ、「暴行も軟禁もしていない」と主張している。
法務省入国管理局によると、昨年、研修生の残業や最低賃金不払いなど、452の
受け入れ機関で計549件の「不正行為」があった。
日本政府は3月初めに、入管法の改正案を国会に提出した。「技能実習」という在留
資格を創設し、研修生も実習生も雇用契約を結んで、労働関連法を適用させ、最低
賃金や残業代を保証するという。
全統一の鳥井一平書記長は「研修は本来の目的の研修にすべきだ。労働者を必要と
するなら、研修とは別に労働者としてきちんと受け入れる制度をつくるべきだ」と語る。
(おわり)
5 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:05:54 ID:U+hepKAz
グローバリゼーションって世界人類の役に立ってるのか?
12 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:16:22 ID:I4l/ZtoM
>>5
90年代以降のアメリカが急激にダメになり、日本の失業者が300万人台を
推移し続けているのもグローバリゼーションの成果。
人件費の安いメキシコや中国へ工場を移転して経費の浮いた部分を財テクにつぎ込んだ結果、
現在の大恐慌に直面した世界がある。
工場を輸出?された側も公害問題や低賃金労働による搾取に直面し、誰も幸せにはなれない。
グローバリゼーションの仕出かした失敗を見ると、産業は地産地消が基本という事
を改めて認識できる。
9 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:13:09 ID:WdqvT1St
派遣社員の雇用契約が更新されないのは、現在雇用している企業に仕事がないからだ。
企業に仕事がないのは、景気が低迷したからだ。不況なのだ。
景気が低迷しているのは、一言で言えば「需要の落ち込み」と「消費低迷」によるものだ。
何故、需要が落ち込み、消費が低迷したのか?
その理由は「消費者一人々々が自由に使える金が少なくなった」からだ。
金融政策などの経済政策が経済指標に影響を及ぼすのには半年から2年程度のタイムラグが
ある、従い、今から2年前の経済政策を見れば、今の不況の原因が見えてくるのである。
2006年と2007年には、サラリーマン減税として1999年から実施された定額減税
が廃止され実質的増税が実施された。所得税の20%減税が廃止され、今まで4万円だった
所得税が5万円に増税されたのと同じ消費低迷効果となったのだ。今まで自由に使えた1万
円がなくなったのだ。同様に、デフレ脱却が完了していないのに利上げを実施し、景気にブ
レーキをかけた。2006年3月、7月、2007年2月に0.25%づつ合計0.75%
の利上げを行った。この利上げ政策はインフレ退治を目的にしたものだったが、デフレ脱却
前に利上げをしたことにより、デフレ継続による不況誘導となり、消費は低迷している。
こんなバカな経済政策をしているのは「財政再建至上主義カルト」である財務省である。
財務省は増税による財政再建のみに興味があり、景気など無関心だ。だからこそ、100年
に1度と言われる経済大不況が始まると言われる今の時期に「消費税増税予定」を閣議決定
するという経済常識と180度違うバカなことをやっているのだ。派遣社員を救うためには
増税による財政再建に固執する「財政再建至上主義カルト」である財務省の方針を変えさせ
ることが必要なのだ。不況の本当の原因は「増税による財政再建策」にあるのだ。
13 :名刺は切らしておりまして:2009/05/05(火) 03:20:00 ID:I4l/ZtoM
>>1
もう中国人を始めとする外国人単純労働力はいらないのだ。
日本人の失業者がいくらでもいるのだから。
今こそ声を大にして言おう。
「出稼ぎ外国人イラネ!」 >
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全くだよな、中国人とかアジア人労働者なんかいらねんだよ、とっとと追い出せよ、何やってんだ日本猿ドモは。日本には日本の親友である韓国人で十分、他のアジア人は皆追い出せ!
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この記事へのコメント
自分も基本的に外国人労働者を入れるのは反対なんだが
日本人を雇ってもこれじゃあなあ・・・農家も決して経営が楽なわけじゃないだろうし
「ある農家は派遣切りにあった人を4人採用したが、全員が数日で辞めてしまった」
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1246780.html
日本人を雇ってもこれじゃあなあ・・・農家も決して経営が楽なわけじゃないだろうし
「ある農家は派遣切りにあった人を4人採用したが、全員が数日で辞めてしまった」
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1246780.html
2009/05/05(火) 08:03 | URL | #-[ 編集]
時給300円だと住民税 健康保険 年金と生活費払えないだろ
中国人しかも国に金を持って返る前提の中国人のみ
最終的には日本人全員が中国人を奴隷化して使えばいいんじゃね
勉強も仕事も家事も会社経営も国家運用も全部中国人にやってもらう ただ全部出来るようになった中国人が黙って日本人の言う事を聞くだろうか?中国人が殺して逃げ帰った現在進行形の事件の報道はなぜ隠されているのか?
中国人しかも国に金を持って返る前提の中国人のみ
最終的には日本人全員が中国人を奴隷化して使えばいいんじゃね
勉強も仕事も家事も会社経営も国家運用も全部中国人にやってもらう ただ全部出来るようになった中国人が黙って日本人の言う事を聞くだろうか?中国人が殺して逃げ帰った現在進行形の事件の報道はなぜ隠されているのか?
2009/05/05(火) 10:03 | URL | #-[ 編集]
なんか中途半端
電速みたいに超反日で突っ走んないと
よく分からんコピペブログになっちゃうぞ
もっとインパクト強い記事のせろ
管理人の声だけじゃみんな構ってくれないぞ
電速みたいに超反日で突っ走んないと
よく分からんコピペブログになっちゃうぞ
もっとインパクト強い記事のせろ
管理人の声だけじゃみんな構ってくれないぞ
2009/05/05(火) 13:55 | URL | ジャアアアアアップ #-[ 編集]
読みにくい・・・
2009/05/05(火) 19:23 | URL | ジャアアアアアップ #-[ 編集]
>何やってんだ日本猿ドモは。日本には日本の親友である韓国人で十分
管理人の言う偉大な韓国人様とやらは猿と親友なのか。
猿と同レベルとはずいぶん程度が低いんだなw
管理人の言う偉大な韓国人様とやらは猿と親友なのか。
猿と同レベルとはずいぶん程度が低いんだなw
2009/05/05(火) 22:11 | URL | ジャアアアアアップ #-[ 編集]
二度も経済破綻しそうな無能な国と組むとか有り得ないよ白丁さん♪
2009/05/07(木) 00:05 | URL | ジャアアアアアップ #z9jllgzo[ 編集]
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