【政治】 フリーター１００万人を正社員化…経済財政諮問会議、目標決めへ

諮問会議では、この提案を了承する見通しで、政府は、経済財政運営の基本方針、
　いわゆる「骨太の方針」に盛り込む考えです。

　http://www3.nhk.or.jp/news/t10014157001000.html

3 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 18:31:14 ID:wfU/2DLK0
お前ら歓喜ｗｗｗ


10 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 18:35:17 ID:gzjR3cu00
どうせ2年11ヶ月限定とかなんだろ

16 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 18:38:23 ID:0SW20y/a0
>>10
期間はけっこう続くんじゃない？
でも毎年28歳以上のフリーターは救済されないからｗ
個人にとってはリミットはあるだろうね。
就職氷河期にやる気出していれば良かったのに。

13 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 18:37:16 ID:BG93oTNS0
何歳以下のフリーターが対象ですか？
高齢フリーターは無視ですね


21 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 18:39:14 ID:jRJK5AZf0
「非正規の給料が低すぎる」という問題をゴマカすために
「正社員になれればあたかも問題解決」というインチキの誘導だな

時給換算すると500円ぐらいのサビ残正社員に移行させてコキ使い
時間をも奪おうという作戦に違いない

55 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 18:54:00 ID:uN7k4c1s0
まず公務員の年齢制限廃止しろよ
率先してやるべきだろ
自民党や民主党の人員募集も大卒のみ採用とかやめないの？

58 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 18:54:32 ID:jRJK5AZf0
それゃ～ぁ　選挙前だから何でも言いますよw



71 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:01:40 ID:gBYBC0iW0
キャノンが派遣を自社雇用の期間工にしたときも正社員と言ったじゃねーかwwww
お前等、こんな言葉のトリックに騙されるなよwwww
よしんば期間限定がなくなったとしても、準社員とか適当に言葉付けてボーナス極小、退職金無しとかで、
結局奴隷階層のままだよ

76 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:04:56 ID:DrNWX6Cb0
正規 vs 非正規で争ってる時点で、国と企業の思う壺
奴隷同士が争っても何の価値もない
上に刃向かえない臆病な奴隷共が偉そうに語ってもちゃんちゃらおかしいわ


107 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:19:14 ID:cu7nf/Tq0
マスコミもフリーターの事情をよく分かってない奴が多くて、
直接雇用＝正社員と誤解してる記事が少なくない。派遣から
直接雇用のバイトになったとしても解決にはならんだろ。
まあ日本は正社員でも４０代で捨てられたらアウトだから、
どちらにしても助からない。非正規雇用も３５歳くらいが定年という相場。

117 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:24:21 ID:f1W96GVu0
そっかフリーター共にサービス残業させたくてこんなこと言ってるのか
正社員だから残業もするよね＾＾ってことか

119 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:25:23 ID:97C+m+OR0
くれぐれも努力してるフリーターだけを正社員化するよう頼みたい

131 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:31:07 ID:SSPHhtNd0
ま～たヤルヤル詐欺ですか
とりあえず自民主以外に投票してやるｗ
お互い違う色やポーズをしてやがるが根底部分は一緒だからな
あのゴミ政党コンビ。

142 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:37:14 ID:Rb5UjNg/0
今後の展開
正社員という名の派遣や日雇いが増える（実質何も変わらない）
↓
きっちり取る物は取られる→公務淫ｳﾏｰ＋政治家ｳﾏｰ
↓
手取り減
↓
益々高齢少子化が進む
↓
滅ぶｗ

156 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:49:06 ID:qIQlQ/5c0
フリーター11万人絶滅計・・・11万人削減が不評だったからっていって
今度はフリーター１００万人を正社員化計画かよ。
ガス抜き必死だなｗｗｗ
経済財政諮問会議の真の狙いは移民緩和政策。

157 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 19:50:34 ID:O1cl2ofq0
これ会社で
休日≪自主≫出勤撲滅、サービス残業廃止に向けて職場ぐるみで
取り組みましょう！なんて無駄な会議や決議するのとなんか似てる。

だってその100万倍も利益上げろ、売り上げ伸ばせ、コスト減らせ
納期守れって矛盾するノルマをギリギリ締め付けて来るんだから
圧倒的にこちらが優先されるに決まっている事情にも似てる。


174 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 20:27:43 ID:vJJHBhjP0
フリーターは中高年が多いんじゃなかったのかよ



175 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 20:31:03 ID:7nrP1ttK0
選挙の票集めですか


181 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 20:40:37 ID:j0JS9A150
>>1
雇用創出を職業訓練でごまかす時代はとうに去った。
フリーターの正社員化なんて、誰も望んでいない。
臨んでいるのは、フリーターの待遇改善。

185 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 20:45:19 ID:w3yFdnSg0
相変わらず政府は「仕事やってますよ」アピールかよ。

残業代なし・ボーナス無し・社保無しの正社員がまかり通っているこの国で
正社員になったら余計に収入なくなるわ。
アホかと。
まずは正社員の定義をきっちりつけて取り締まれよと。

198 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 20:55:51 ID:EOFR/Nkj0
フリーター100万人とか
女性の管理職5%とか、
こういう数値目標になんの意味があるんだろうか？

209 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 21:05:19 ID:u9IX4wDy0
フリーターを正社員にする前に派遣を廃止するか、欧米の基準にしたほうがいい

212 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 21:08:06 ID:SSPHhtNd0
ブチあげたはいいが、今後どういう風に変異してくかだな
まさか既存の正社員と同待遇なわけがあるまい、そんなことしたら大手だろうが中小だろうが干上がるからな
経団連や同友会がどういう注文を出してくるか、対する連合や共産党がどう後押しするかが見もの

215 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 21:10:37 ID:5eNN+Wnn0
こんなのはサービス残業なくせばすぐだ。
だって人手が圧倒的に足りなくなるからなｗ

225 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 21:48:52 ID:TL7Nr70zO
俺が前勤めていた会社では深夜就業中の社員が単独交通事故で死んでしまい、それがきっかけでサービス残業の実態が労規局ばれてしまった。
手入れされた後、会社はタイムカード制を止め自己申告制にした。
その後は上司から残業をしても認められずに終業を定時にしろと指示が出たり、上司のやりたい放題になった分手入れ前よりもっとひどくなっていった。
会社は手入れされたくなくて証拠隠滅を図り、上司は会社での自分の評価しか考えてなかったから部下の生活や命なんかどうでも良かったんだな。
結局政府がどう対策を立てようが、守る気のない会社は抜け道を探してやろうとはしないんだろうな。

229 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 22:27:12 ID:fnFe5cnmO
保育園に預けるより産休３年くらい義務づけた方が税金無駄に使わなくて済むよ。
高齢者は定年を年金支給開始時まで引き上げるのはいいね。
フリーターは好きでやってる人達には年金税・保険税で統一して差し押さえてでもとったらいいよ。
そうじゃない人は正規雇用してあげて。

231 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 23:21:22 ID:YS3rYGQA0
みんないろいろ意見があると思うが、とりあえず正社員になっとけ。
そして、企業から正社員に利益が還元される仕組みを、共にめざそうじゃないか。

「正社員VS非正規」の構図は好ましくない。

235 ：名無しさん＠八周年：2008/04/23(水) 23:34:28 ID:4AP/wJPV0
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